¿Qué es FairPayroll y cómo le puede ayudar?

La herramienta de software con planificación y análisis de nóminas detallados que le permite optimizar los costes de su negocio de forma más eficiente

Los empleados son el principal activo de cualquier organización. Con independencia de si una empresa tiene éxito o no, y sin importar el sector en el que opere, los empleados son los cimientos que la sustentan. Aunque su intención sea ofrecer un excelente servicio, si el coste de un empleado es demasiado alto, si usted no sabe optimizar el trabajo de la plantilla en su negocio, o si no es capaz de hacer una planificación eficiente de los costes de contratación, puede que esté perdiendo mucho dinero sin saberlo.

Para poder planificar con facilidad y eficiencia todos los gastos derivados de la gestión de nóminas y personal, y poder optimizar tanto costes como potenciales ahorros, lo mejor es utilizar herramientas de software especializadas y evitar los errores manuales. Usando un Excel, los fallos humanos son prácticamente inevitables y pueden acarrear serias consecuencias. Además, en caso de tener una gran plantilla, resulta imposible supervisar simultáneamente todos los departamentos del negocio utilizando solo hojas de cálculo.

FairPayroll permite planificar con precisión todos los costes relevantes, por empleado y por departamento

Gracias a FairPayroll, la herramienta de software desarrollada por Fairmas, podrá planificar con precisión todos los costes por empleado y por departamento, lo que se traduce en un análisis más preciso a todos los niveles de gestión. Con esta herramienta podrá realizar una planificación de los costes relevantes por cada empleado con total flexibilidad, incluso si prestan servicios en más de un departamento. Si un empleado trabaja en dos departamentos distintos (por ejemplo, en recepción y en la gestión de eventos), el software le permitirá aplicar el salario a ambos puestos con total libertad, y así optimizar directamente los costes gracias a una visión global de todos ellos. Esto permite analizar con mayor precisión todo el ciclo de planificación del personal a los diferentes niveles de gestión.

Además, FairPayroll permite realizar varios cálculos para determinar salarios, incentivos y pagas extraordinarias, calcular impuestos y compensaciones, horas de trabajo, EFTE (empleados a tiempo completo) y FTE (equivalente a tiempo completo).

Optimice los costes mediante una mejor planificación y análisis de nóminas

La función esencial de FairPayroll es su guía de dotación de personal que incluye un filtro por departamento, para mayor comodidad. Descubrirá también un método sencillo para distinguir entre empleados, agencias y directivos, con la posibilidad de mapear los gastos de forma individualizada a las cuentas de FairPlanner.

FairPlanner es la solución de software de Fairmas especialmente diseñada para hoteles, que le permite planificar el revenue, los costes y los beneficios en todas las áreas de su negocio. FairPayroll ofrece una experiencia mejorada de planificación y análisis de nóminas, permitiendo una fácil optimización de costes.

Menos carga de trabajo, menos errores

Nuestra solución incluye funcionalidades para la elaboración de presupuestos, previsiones y escenarios «What-if», y gracias a su interfaz con la cuenta P&L podrá analizar los mismos escenarios en FairPlanner.

Con FairPayroll, podrá realizar de forma simultánea la planificación de empleados individuales, de varios empleados o incluso de grupos de empleados. La funcionalidad del asistente le permite realizar ediciones masivas e introducir cambios de forma rápida y sencilla. Hay un elenco de opciones que se aplican directamente, con solo pulsar un botón. No es necesario introducir o cambiar los datos manualmente en cada celda; el asistente permite hacer cambios de forma directa y fácil con un solo clic. Gracias a la flexibilidad de esta herramienta, se reduce sustancialmente la carga de trabajo y mejora el proceso de toma de decisiones, tanto a nivel empresarial como a nivel de personal. Y, por supuesto, se reduce el número de errores. Otra buena noticia es que podrá mantener sus datos actualizados en todo momento, ya que los cambios de FairPayroll se sincronizan automáticamente con el mismo escenario en FairPlanner.

Las nuevas funcionalidades incluirán, entre otras, poder distinguir entre plantilla fija y variable

Las soluciones que desarrolla Fairmas se mantienen siempre a la vanguardia para adaptarse a un mercado en constante cambio, donde la innovación es un factor clave. Conscientes de ello, pronto añadiremos más funciones a FairPayroll. Al llevar a cabo su planificación, podrá tener en cuenta las plantillas fijas y variables, basándose en datos comparativos de productividad extraídos del mismo escenario en FairPlanner. Esta libertad de poder considerar las plantillas de forma separada, además de tener en cuenta pagos por bajas y días de vacaciones acumulados, hará maravillas para mejorar la productividad y rentabilidad de su negocio.

Otra de las nuevas funciones le permite distribuir la nómina de un empleado que trabaja en varios departamentos, simplemente asignando diferentes porcentajes. ¿Qué ventajas tiene esto? Imagínese que tiene un empleado que está adscrito a dos departamentos diferentes, y le gustaría distribuir su salario con determinadas ratios o porcentajes; por ejemplo, 40 % del salario imputado a un departamento, y 60 % a otro. Con FairPayroll, podrá aplicar este porcentaje directamente al salario, y distribuir los costes de forma que se ajusten a sus necesidades. Ya no será necesario realizar cambios manuales, ni hacer indagaciones para ver el gasto que debe asumir cada departamento en función de la distribución del salario elegida. Esto se aplica automáticamente y con gran facilidad, evitando errores y mejorando la rentabilidad.

¿Quiere saber más sobre FairPayroll? Puede conocernos personalmente en la BTL de Lisboa y en la ITB de Berlín. También puede ponerse en contacto con nosotros a través de nuestra web

Si le interesa saber más sobre FairPayroll o cualquiera de los productos desarrollados por Fairmas, puede pasarse por nuestro stand en la BTL, que tendrá lugar del 1 al 5 de marzo de 2023 en Lisboa. Fairmas estará ubicado en el Pabellón 3, Stand 3F20 de la FIL.

Fairmas también estará presente en la ITB de Berlín, que tendrá lugar del 7 al 9 de marzo de 2023. Podrá encontrarnos en el Pabellón 8.1, Stand 137 de la Messe.

Si quiere agendar una cita con nosotros, o quiere más información pero no puede asistir a ninguno de estos eventos, puede ponerse en contacto con nuestro equipo de Desarrollo de Negocio: https://fairmas.com/contact/.

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Es un placer poder compartir con usted las novedades de la 12ª edición de USALI* por HFTP. En este blog, le contaremos las últimas actualizaciones que debe tener en cuenta para 2024. Desde Fairmas, mantenemos nuestro compromiso en mejorar el...
Este comunicado de prensa sólo está disponible en inglés: Fairmas, a leading provider of financial planning, controlling, and management reporting software for the hospitality industry, is thrilled to announce its participation in HITEC 2024, the world’s largest and longest-running hospitality...

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