Eine Softwarelösung mit detaillierter Gehaltsabrechnungsplanung und -analyse für eine effiziente Kostenoptimierung
Das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen floriert oder scheitert, bilden die Mitarbeiter das Rückgrat eines jeden Unternehmens, egal in welcher Branche. Auch wenn Sie eine großartige Dienstleistung im Sinn haben, kann es sein, dass Sie viel Geld verlieren, wenn ein Mitarbeiter Sie zu viel kostet oder Sie nicht wissen, wie Sie seine Anwesenheit im Unternehmen/Ihrem Hotel optimieren oder seine Lohnkosten effizient planen können.
Zur einfachen und effizienten Planung der Lohn- und Gehaltskosten und zur Optimierung der Kosten und Einsparpotenziale ist es am besten, eine Softwarelösung zu verwenden und manuelle Fehler zu vermeiden. Bei der Verwendung von Excel-Tabellen kann ein Fehler unvermeidlich und kritisch werden. Darüber hinaus können Sie nicht alle Abteilungen auf einmal überwachen, wenn Sie eine große Belegschaft haben.
FairPayroll bietet eine genaue Planung aller relevanten Kosten pro Mitarbeiter und Abteilung
FairPayroll, die Softwarelösung von Fairmas, ermöglicht eine genaue Planung aller relevanten Kosten pro Mitarbeiter und pro Abteilung, die zu präzisen Analysen für alle Managementebenen führen. So können Sie die relevanten Kosten pro Mitarbeiter planen, auch wenn diese in mehreren Abteilungen tätig sind. Arbeitet beispielsweise einer Ihrer Mitarbeiter in zwei verschiedenen Abteilungen, u.a. am Empfang und im Veranstaltungsmanagement, können Sie das Gehalt für beide Positionen in der Software ansetzen und die Kosten direkt optimieren, indem Sie einen Überblick über alle relevanten Kosten haben. Dadurch wird allen Managementebenen eine genauere Analyse der Mitarbeiterplanung gewährt.
Des Weiteren können Sie mit FairPayroll verschiedene Berechnungsmöglichkeiten für Gehälter, Boni und Prämien, Steuern und Sozialleistungen, Arbeitsstunden, EFTE (Effektive Vollzeitbeschäftigte) und FTE (Vollzeitstellenäquivalente) durchführen.
Verbesserung der umfassenden Gehaltsabrechnungsplanung und -analyse für eine effektive Kostenoptimierung
Die wichtigste Funktion von FairPayroll besteht in der Personaleinsatzplanung mit einem Abteilungsfilter zur einfachen Handhabung. Sie finden auch eine einfache Methode zur Unterscheidung zwischen Angestellten, Agenturen und Management-Personal, einschließlich einer unterschiedlichen Zuordnung zu den FairPlanner-Konten. FairPlanner ist die hotelspezifische Softwarelösung von Fairmas zur effizienten Planung Ihrer Einnahmen, Kosten und Gewinne für alle Bereiche Ihres Hotels. Mit dem Einsatz von FairPayroll wird die Erfahrung einer gründlichen Gehaltsabrechnungsplanung und -analyse für eine effektive Kostenoptimierung verbessert.
Reduzierung der Arbeitsbelastung und Vermeidung von Fehlern
Das System umfasst Budget-, Prognose- und What-if-Szenarien mit einer Schnittstelle zur GuV-Planung für dieselben Szenarien in FairPlanner.
In FairPayroll können Sie problemlos pro Mitarbeiter, für mehrere Mitarbeiter oder sogar für Gruppen von Mitarbeitern gleichzeitig planen. Mit de Assistentenfuktion können Sie auch sehr schnell umfangreiche Änderungen vornehmen. Es stehen Ihnen eine Reihe von Optionen zur Verfügung, die mit einem einfachen Klick direkt angewendet werden können. Sie müssen die Daten nicht mehr manuell in jede Zelle eingeben und ändern, sondern können sie mit der Assistenzfunktion direkt mit einem Mausklick anpassen. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren und die besten Entscheidungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu treffen, während Sie gleichzeitig jegliche triviale Fehler vermeiden. Alle Änderungen werden von FairPayroll direkt in das gleiche Szenario in FairPlanner synchronisiert, so dass alle Ihre Daten immer auf dem neuesten Stand sind.
Zukünftige Funktionen umfassen die Berücksichtigung von Grundpersonal und variablem Personalbestand sowie vieles mehr
Da sich der Markt verändert und Innovationen immer wichtiger werden, bleiben die Softwarelösungen von Fairmas auf dem neuesten Stand. Aus diesem Grund wird FairPayroll bald neue Funktionen beinhalten. In FairPlanner können Sie Pläne erstellen, die das Grundpersonal und den variablen Personalbestand auf der Grundlage von Produktivitätsbenchmarks aus demselben Szenario beachten. Die Möglichkeit zur Berücksichtigung variabler Personalkosten, einschließlich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubszeiten, wird Ihre Produktivität und Rentabilität steigern.
Eine weitere neue Funktion ermöglicht es Ihnen, die Lohnkosten eines Mitarbeiters, der in verschiedenen Abteilungen arbeitet, direkt als Prozentsatz zu erfassen. Das heißt, wenn Sie einen Mitarbeiter für zwei verschiedene Abteilungen einstellen und sein Gehalt in einem bestimmten prozentualen Verhältnis aufteilen möchten, z. B. 40 % in der einen und 60 % in der anderen Abteilung, können Sie mit FairPayroll den Prozentsatz direkt anwenden und die Kosten entsprechend Ihrem Bedarf aufteilen. So müssen Sie keine manuellen Änderungen mehr vornehmen oder ausrechnen, wie viel Kosten aufgrund der prozentualen Verteilung pro Abteilung anfallen. Dies geschieht automatisch und mit geringem Aufwand, was Fehler vermeidet und die Rentabilität erhöht.
Möchten Sie mehr über FairPayroll erfahren? Dann treffen Sie uns persönlich auf der BTL in Lissabon und der ITB in Berlin oder kontaktieren Sie uns einfach über unsere Website
Wenn Sie Interesse haben, mehr über FairPayroll oder eine andere Softwarelösung von Fairmas zu erfahren, können Sie uns an unserem Stand auf der BTL vom 1. bis 5. März 2023 besuchen. Der Fairmas-Stand wird in Pavillon 3 Stand 3F20 auf der FIL Lissabon zu finden sein. Zudem finden Sie einen Fairmas-Stand auf der ITB in Berlin, die vom 7. bis 9. März 2023 stattfindet. Der Fairmas-Stand wird in Halle 8.1 Stand 137 auf der Messe Berlin zu finden sein.
Wenn Sie einen Termin vereinbaren möchten oder nicht an einer der Veranstaltungen teilnehmen können, aber dennoch weitere Informationen wünschen, können Sie sich hier direkt an unser Business Development Team wenden: https://fairmas.com/contact/
