Une solution logicielle avec une planification et des analyses détaillées des salaires pour une optimisation efficace des coûts
Les employés constituent le principal atout de toute organisation. Les employés constituent l’épine dorsale de toute entreprise, qu’elle soit florissante ou non, quel que soit son secteur d’activité. Vous avez peut-être un excellent service en tête, mais si un employé vous coûte trop cher, si vous ne savez pas comment optimiser sa présence dans l’entreprise ou dans votre hôtel, ou si vous ne savez pas planifier efficacement ses coûts salariaux, vous risquez de perdre beaucoup d’argent.
Afin de planifier facilement et efficacement les coûts salariaux et d’optimiser les coûts et les économies potentielles, il est préférable d’utiliser une solution logicielle et d’éviter les erreurs manuelles. Avec les feuilles Excel, une erreur peut devenir inévitable et critique. De plus, vous ne pouvez pas superviser tous les départements en même temps si vous avez une main-d’œuvre importante.
FairPayroll permet de planifier avec précision tous les coûts pertinents par employé et par département
FairPayroll, une solution logicielle de Fairmas, permet une planification précise de tous les coûts pertinents par employé et par département, ce qui se traduit par des analyses précises pour tous les niveaux de gestion. Cela signifie que vous pouvez planifier librement les coûts pertinents par employé, même s’ils travaillent dans plusieurs départements. Par exemple, si l’un de vos employés travaille dans deux départements différents, comme la réception et la gestion des événements, vous pourrez appliquer le salaire aux deux postes librement dans le logiciel et optimiser les coûts directement en ayant une vue d’ensemble de tous les coûts pertinents. Cela permettra à tous les niveaux de gestion d’avoir une analyse plus précise de la planification des employés.
En outre, FairPayroll vous permet également d’effectuer plusieurs calculs possibles pour les salaires, les primes et les bonus, les taxes et les avantages sociaux des employés, les heures, les employés effectifs à temps plein (EETP) et les équivalents temps plein (ETP).
Améliorez la planification et l’analyse des salaires pour une optimisation efficace des coûts
La caractéristique principale de FairPayroll est le guide de gestion du personnel avec un filtre par département pour plus de commodité. Vous découvrirez également une méthode simple pour distinguer les employés, les agences et le personnel de direction, ainsi qu’une cartographie différente des comptes FairPlanner.
FairPlanner est une solution logicielle spécifique à l’hôtellerie de Fairmas pour planifier efficacement vos revenus, vos coûts et vos bénéfices pour tous les secteurs de votre hôtel. En utilisant FairPayroll, vous améliorerez l’expérience de planification et d’analyse approfondies des salaires pour une optimisation efficace des coûts.
Réduisez votre charge de travail et évitez les erreurs
La solution englobe des scénarios budgétaires, prévisionnels et « what if », avec une interface pour la planification des pertes et profits pour les mêmes scénarios dans FairPlanner.
Avec FairPayroll, vous pouvez facilement planifier par employé, plusieurs employés ou même des groupes d’employés en même temps. Vous pouvez également effectuer des modifications en masse en utilisant la fonction d’assistant. La fonction d’assistant vous permet d’effectuer des modifications rapides. Vous disposez d’un grand nombre d’options qui s’appliquent directement d’un simple clic. Vous n’avez pas besoin de saisir et de modifier manuellement les données dans chaque cellule : la fonction d’assistant vous permet de les modifier directement en cliquant simplement sur un bouton. Cette flexibilité vous permet de réduire votre charge de travail et de prendre les meilleures décisions pour votre entreprise et vos employés tout en évitant toute erreur anodine. De plus, toutes les modifications sont synchronisées depuis FairPayroll directement dans le même scénario de FairPlanner afin de maintenir toutes vos données à jour.
Les fonctionnalités à venir incluent la prise en compte du personnel de base et variable et plus encore
Les solutions logicielles fournies par Fairmas restent à la pointe de la technologie, car le marché évolue et l’innovation prend de l’importance. Dans cette optique, FairPayroll recevra bientôt de nouvelles fonctionnalités. Vous pourrez également établir des plans qui prennent en compte le personnel de base et variable en fonction de repères de productivité à partir du même scénario dans FairPlanner. Cette liberté d’envisager une dotation en personnel variable, y compris les indemnités de maladie et les congés annuels accumulés, améliorera votre productivité et votre rentabilité.
Une autre nouvelle fonctionnalité vous permettra de répartir directement en pourcentage les coûts salariaux d’un employé travaillant dans différents départements. Cela signifie que si vous avez un employé qui est embauché dans deux départements différents, et que vous souhaitez répartir son salaire avec un certain pourcentage, c’est-à-dire 40 % dans un département et 60 % dans un autre, FairPayroll vous permettra d’appliquer directement le pourcentage et de répartir les coûts pour vous en fonction de votre demande. Vous n’aurez plus à effectuer manuellement les modifications ou à déterminer le montant des coûts sur la base de la répartition en pourcentage par département. Tout s’applique automatiquement et facilement, ce qui évite les erreurs et augmente la rentabilité.
Vous voulez en savoir plus sur FairPayroll ? Rencontrez-nous en personne au BTL à Lisbonne et à l’ITB à Berlin ou contactez-nous simplement par le biais de notre site web
Si vous souhaitez en savoir plus sur FairPayroll ou toute autre solution logicielle de Fairmas, vous pouvez vous rendre sur notre stand au BTL, qui se tiendra du 1er au 5 mars 2023. Le stand Fairmas sera présent au Pavillon 3 Stand 3F20 au FIL à Lisbonne.
Vous trouverez également un stand Fairmas à l’ITB qui se tiendra à Berlin du 7 au 9 mars 2023. Le stand Fairmas sera présent dans le Hall 8.1 Stand 137 du Messe Berlin.
Si vous souhaitez prendre rendez-vous ou si vous ne pouvez pas assister à l’un ou l’autre des événements, mais que vous souhaitez obtenir de plus amples informations, vous pouvez contacter directement notre équipe de développement commercial ici : https://fairmas.com/contact/
