Fairmas Hotel-Report September 2014

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Fairmas Hotel-Report September 2014

September 10, 2014, In Aktuelles, Fairmas Hotel-Report

Hotel-Performance August 2014 im Vergleich zum Vorjahr

Manch Hotelier denkt sicher mit Wehmut an die Zeiten, als Bewerber Schlange standen und er großzügige Entscheidungen treffen konnte. Heute ist der Personalmarkt längst zum Wettbewerbsfeld geworden. Jammern über ausbleibende Kandidaten und unbesetzte Stellen?
Wir fanden in Dr. Astrid Nelke, Geschäftsführerin von [know:bodies] der gesellschaft für integrierte kommunikation und bildungsberatung mbh, Rica Kolbe, Bereichsleiterin Berufsausbildung IHK Berlin, Nicole Kern, Director of Human Resources Radisson Blu Hotel Berlin, und Susanne Droux, Geschäftsführerin Berufsbildung/Branchenförderung beim DEHOGA Bayern, Expertinnen, die sich intensiv mit Wegen beschäftigen, Azubis und Führungskräfte zu finden und dauerhaft zu binden. So unterschiedlich die Blickwinkel der Fachfrauen auch sind, vereint sie ein Gedanke: Nur wer nichts tut, macht etwas falsch. Es gibt intelligente Lösungen. Wir bedanken uns für die aufgeschlossene und inspirierende Zusammenarbeit. Ein ganz besonderes Dankeschön sagen wir Gerrit Buchhorn, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DEHOGA Berlin, für die fachliche Beratung.

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